发布时间：2014-06-29 浏览次数：205
随着自动包装机的引入，猫砂车间的产量得到了极大地提升，员工由最初的十几人发展到如今的五十多人。闫先霞主任采取理论学习与技能考核并重的方法，对新进的员工采取专人培训的方式，让每一位员工都能熟知车间的工作流程和操作要领。6月15日，猫砂车间再次进行了常规理论与操作技能考试。闫主任说，员工们分享着彼此的工作经验与技能，对生产中临时出现的问题也会有比较好的处理办法，这使得猫砂车间的管理更加稳定、有序。每位员工都是车间的一份子，无论是出于怎样的心态来到这里，既然选择了这份工作，就一定要严谨、认真、负责的将本职工作做好，这是我最想看到的，也是企业最需要的。
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